Un ex presidente del Banco Central manifestó recientemente que para evitar efectos mayores de la crisis económica mundial sobre la economía chilena sería necesario una mayor flexibilidad laboral. Creo que esta proposición es inadecuada e inoportuna.
 
El INE (*) informa que 7.196.110 de habitantes conforman la fuerza de trabajo en Chile, de los cuales están ocupados 6.606.540 trabajadores. Los desocupados alcanzan  a 589.570  personas, o sea a un 8.20% llega la Tasa de Desocupación en el trimestre junio-agosto de este año.

En este informe se indica además que la población mayor  de 15 años en Chile alcanza a 12.861.990 habitantes y dado que la fuerza de trabajo llega a la suma de 7.196.110 personas, tenemos que un 55.9 % de los mayores de 15 años participan en el mercado del trabajo en Chile. Esta Tasa de Participación es una de las más bajas del mundo según  la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) del Mercado Común Europeo y publicada por El Mercurio en febrero recién pasado.

La Tasa de Participación de la Fuerza de Trabajo en Estados Unidos alcanza a un 75.5% del segmento de la población con edad superior a 15 años.

Si Chile lograra una Tasa de Participación similar a la norteamericana, la Fuerza de Trabajo sería de 9.710.000. trabajadores, contra 6.606.540. trabajadores que actualmente tenemos. La diferencia es de  2.514.690 chilenos que están fuera del mercado de trabajo por razones dignas de un profundo análisis y los cuales estarían “chuteando piedras”.

Estos 2.500.000. de chilenos “chuteando piedras”  junto a una de los peores índices de distribución de la renta son definitivamente los PUNTOS NEGROS más importantes que Chile ha heredado de una mala implementación del Modelo Económico de Libertinaje de Mercado vigente en Chile, que ha permitido concentraciones de empresas, perjudicando a las PYMES que según el OECD dan el 82% del empleo en Chile. Estas PYMES no han tenido igualdad de oportunidades para enfrentar al mercado.

La sobre oferta de mano de obra es la razón principal de los bajos salarios en Chile.

Un ex presidente del Banco Central manifestaba recientemente que para evitar efectos mayores de la crisis económica mundial sobre la economía chilena sería necesario una mayor flexibilidad laboral.  Creo que esta proposición es inadecuada e inoportuna. Nuestros economistas debieran de tener la capacidad para analizar con profundidad los PUNTOS NEGROS enunciados.

El fenómeno de los”chuteadores de piedras” por ciudades esta analizado en un informe que podrán ver en el archivo “Tasa de Participación y Ocupación”:

< click aquí >

y luego haga clic sobre el botón  < download >.

 (*) INE Poblacion Total y de 15 años y mas, por situacion en la Fuerza de Trabajo y Tasa de Desocupacion, según ciudad. jun - ago  2008.

* Fuente: Realidades

Comentarios (1)

Escrito por Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesitas tener Javascript activado para poder verla , el 19-10-2008 23:56 Es interesante el análisis, pero parece que para dejar más en claro el texto sobre todo en el tópico que hace mención acerca de la FT naciónal, me parece que no debería compararse con la población mayor de 15 años, ya que en esa poblacion encontramos a gente que ya jubiló o sea ha salido del sistema productivo.   La FT nacional son 7 millones y la población mayor de 15 es 12 millones, o sea los mayores de 15 años son un 55% de la FT nacional. a mi jucio falta mencionar a los "mayores de 15" de esos 12 millones que están gozando de su trabajo acumulado(jubilados) y ahi recien sabremos cuantos patean piedras en comparacion a la FT yankee ( no hay que olvidar que muchos viejitos trabajan en EEUU porque los sistemas de salud son muy draconianos) -véase el documental de Moore-

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